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오늘날 직원들은 어디에서 살고 어디에서 일하는지에 대한 더 많은 발언권을 요구하기 때문에 하이브리드 워크 모델의 인기가 높아지고 있습니다. 그렇다면 사무실의 팀 구성원과 원격 팀 구성원이 모두 작동하는 하이브리드 작업 영역을 만들려면 어떻게해야합니까?

하이브리드에는 도전이 있습니다. 비용이 많이 들고 관계를 구축하기 위해 의도적인 노력이 필요하며 자원 지출에 대해 전략적이어야 합니다. 일부 조직의 경우 이러한 투자는 엄청나게 느껴질 수 있습니다. 이 경우 완전히 대면형 또는 완전히 원격형 모델을 사용하는 것이 좋습니다.

하지만 하이브리드 가능합니다 … 그것에 접근하고 그것을 작동시키는 올바른 방법으로 투자하면. 다음은 하이브리드 워크를 활용하여 팀에서 작동하는 5가지 방법입니다.

관련: 행복하고 건강한 하이브리드 워크포스를 관리하는 방법

1. 소셜 체험을 의도적으로 디자인한다

장소를 넘어서는 사회 활동을 의도적으로 작성합니다. 동료 의식, 귀속 의식, 커뮤니티의 감각을 키우는 의식을 디자인합니다. 다음과 같은 방법으로 사무실과 원격 팀 구성원을 연결합니다.

  • 사무실의 냉수기 경험을 재현하는 무작위 페어 업 (도넛을 사용해보십시오!)

  • 가상 해피 아워와 게임 / 콘테스트 (우리는 GeoGuessr의 큰 팬입니다)

  • 팀 콜 또는 Slack에서 아는 질문 (Know Your Team에는 훌륭한 질문이 있습니다)

2. 원격 첫 번째 도구 및 시스템 선택

조직이 비용 절감에 따라 도구, 시스템 및 소프트웨어를 선택하면 사용 편의성이 희생될 수 있습니다. 이런 종류의 치명적인 제품은 궁극적으로 그들을 사용해야하는 사람들에게 간단한 작업을 더 복잡하게 만듭니다.

이제 원격 작업의 현실을 고려할 때 원격 팀 구성원은 더 많은 장애물을 극복해야 합니다. 임팩트? 시간, 정신 공간, 에너지를 빼앗습니다. 원격 팀을 위해 설계된 타사 도구를 선택합니다. 다음과 같은 클래스 최고의 도구와 서비스를 확인하는 것으로 시작합시다.

  • 가스트: 급여 계산, 복리 후생 등의 사용하기 쉬운 인사 플랫폼

  • 슬랙: 팀 협업을 지원하도록 설계된 커뮤니케이션 플랫폼

  • 직기: 협업 및 프레젠테이션을 간소화하는 스크린 레코더

  • 브렉스: 지불, 카드, 지출 관리 등 금융 플랫폼

3. 원격 직원에게 보너스 혜택을 제공

원격 직원이 사무실의 팀 구성원과 상당히 다른 업무 경험을 가지고 있다는 것은 의심의 여지가 없습니다. 그것은 당신이 다루어야 할 현실입니다. 원격지 직원이 잃어버린 대면의 장점 중 일부를 상쇄하는 데 도움이되는 혜택을 제공하는 방법을 찾으십시오.

아이디어가 필요하십니까?

  • 코워킹 공간의 비용을 충당하기 위한 장학금을 제공합니다.

  • 브랜드를 강화하는 원격 직원 전용 스와그를 디자인하고 보냅니다.

  • 사무실에서 간식과 식사의 가치에 가까운 기프트 카드를 제공합니다.

  • Sonos 스피커를 원격지 직원에게 발송하여 사무실 직원과 함께 분위기를 연출합니다.

관련: 이러한 규칙에 따라 하이브리드 작업 영역에서 성공

4. 원격 작업 세션을 장려

일부 직원은 매일 하루 종일 솔로에서 일하고 있지만 다른 원격 팀 구성원은 사무실 경험과 관련된 동료 의식과 간단한 협업을 그리워합니다. 원격 작업 세션을 장려하고 촉진함으로써 이러한 단점을 극복할 수 있습니다.

팀 캘린더에서 팀 구성원이 Zoom으로 점프하고 나란히 작업할 수 있는 선택적 시간 블록을 예약합니다. 이렇게 하면 친절한 농담과 무작위 질문을 할 수 있는 기회가 됩니다.

일부 지도자는 이것을 비생산적이라고 정리하고 싶을 수 있습니다. 하지 마십시오. 많은 사람들이 다른 일하는 사람들로 둘러싸여 있으면 생산성이 향상됩니다.

5. 공간 활용

사무실 공간은 작업을 수행하는 데 이상적이지만 비용이 많이 듭니다. 특히 팀의 일부가 사용하지 않는 경우는 더욱 그렇습니다. 하이브리드 환경을 작동하려면 공간을 활용하고 사무실에서 작업을 넘어서야 합니다. 판매 및 브랜드 표현을 위한 리소스로 재구성합니다. 사무실을 다목적 공간으로 개조하는 방법을 고려하십시오. 내 회사에서는 공간을 사용하여 클라이언트와 라이브 디자인 스프린트를 개최합니다. 아래에는 몇 가지 다른 아이디어가 나와 있습니다.

  • 소셜 콘텐츠: 공간을 사용하여 소셜 미디어 콘텐츠를 만듭니다.

  • 스튜디오: 사무실을 임시 스튜디오로 변경하여 클라이언트와 함께 또는 클라이언트에 대한 콘텐츠를 만듭니다.

  • 모임: 모든 직원이 모임과 파티에 적합한 공간을 설계하십시오.

잘 설계된 하이브리드 모델은 생산성 향상, 창의적인 혁신 및 협업 촉진을 촉진합니다. 팀의 하이브리드 모델을 시작하려면 작게 시작하고 한 번에 해결할 전략 중 하나를 선택합니다. 원격 직원의 투자 수익률이 최대가 되는 아이디어를 선택하고 이를 수행합니다.

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