의견 표명자 기업가 공헌자는 자신입니다.

기업가 정신과 관련하여 여성이 남성보다 더 많은 장애에 직면한다는 것은 잘 알려진 사실입니다. 몇 가지 분명한 문제는 성별에 의한 편견과 차별을 포함합니다. 그다지 눈에 띄지 않는 장벽으로는 정부의 지원이 없는 것, 자금이나 어드바이저의 수가 한정되어 있는 것을 들 수 있습니다. Crunchbase의 보고서에 따르면, 자금을 제공받은 기업 중 여성 창업자는 약 20%에 불과합니다.

그럼에도 불구하고, 여성이 소유한 기업의 수는 2019년에 1,300만 가까이로 증가하여, 기업가의 세계에서 여성은 마침내 당연한 업적을 보게 되었습니다. 실제로 미국 익스프레스 보고서에 따르면 “여성 소유 기업의 수는 21% 증가했지만 모든 기업은 9%만 증가했습니다. 여성 소유 기업의 총 고용은 8% 증가했습니다. 하지만 모든 기업의 증가는 1.8%”

미국 기업의 최고 수준도 긍정적인 변화를 경험하고 있습니다. 포춘 500 기업 여성 CEO의 새로운 기록이 2022년에 보고되었습니다(정확히 74명으로 2021년 6월 41명에서 증가). 이 숫자는 어느 모습에는 아직 멀지 만, 그래도 전진하고 있습니다.

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이전에 공유 된 많은 통계는 흥미 롭고 변화가 올바른 방향으로 향하고 있음을 보여 주지만 여성 기업가에게 진정한 평등을 제공하기 위해 여전히해야 할 일이 많이 있습니다. 게다가 소수파라면 내가 공유한 이 숫자는 극적으로 떨어집니다. 이러한 불균형은 해결과는 거리가 먼 사회 문제에 있습니다.

마이너리티의 여성으로서, 내가 이야기를 해도 다른 사람(주로 남성)이 귀를 빌리려고 하지 않는다고 느낀 회의나 이벤트에 몇번이나 참가해 왔습니다. 미국 최대의 기술을 구사한 헬스케어 인재 파견 플랫폼인 SnapNurse를 시작했을 때, 항상 「아니오」라는 말을 들었습니다. 성공이라고 알고 있던 사업에, 사람들 (여기서도 대부분이 남성)는 투자하고 싶지 않았다. 항상 그렇게 할 수는 없지만, 대부분의 망설임은 내가 마이너리티 여성이며 간호 및 건강 관리 분야를 돕기위한 기술 플랫폼 (악명 높은 남성 우위 산업)을 만듭니다. 그렇다고 한다는 사실 때문이라고 생각합니다 (이 업계는 약 80%가 여성이며, 중요한 지도적 지위를 취하고 있는 것은 20% 미만입니다).

어려움이 있었지만 지금은 마이너리티 여성 기업가로서 성공을 거두었고 비즈니스를 시작하면서 많은 것을 배웠습니다. 그래서 여성 기업가로서 성공하기 위한 몇 가지 팁을 소개합니다.

1. 성공에 대비하기

제 의견으로, 당신이 할 수 있는 최선은 특히 부족할 수 있는 분야(예: 기술 개발, 인사, 회계 또는 성공적인 회사에 필수적인 다른 분야)에서 견실한 전문가 팀으로 둘러싸인 것입니다. ). 자신의 장점과 단점을 알아라. 스킬이 다른 인재에 의한 서포트 체제를 구축.

또한 강력한 중간 관리직을 고용하여 시간과 캘린더를 ‘회의 죽음’에서 벗어나 비즈니스 성장에 집중할 수 있도록 하는 것이 좋습니다. 주의가 필요한 경우 경고가 표시되고 필요에 따라 참여할 수 있습니다.

2. 열심히 일하다

자신의 사업을 열고 싶다면 성공하기 위해 필요한 야망과 헌신을 가질 가능성이 높습니다. 그러나 비전이 실현되기까지 걸리는 작업량과 시간에 대비하는 것이 좋습니다. 오랫동안 일할 준비를 하고 희생을 해야 한다는 것을 미리 알아두십시오. 그러나 긴 눈으로 보면 당신이 실현한 아이디어를 볼 가치가 있다고 생각합니다.

반면에 죄책감을 느끼지 않으려면 일을 떠나 시간을 보내는 것이 필요합니다. 직업, 가족, 친구, 취미, 관심 등의 균형을 찾을 수 있어야 합니다. 그렇지 않으면 번아웃을 피할 수 없습니다. 균형을 찾는 것은 처음에는 어려울 수 있지만, 성장함에 따라 직장에서 멀리 당연한 시간을 즐길 수 있습니다.

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3. 자신의 의견을 듣는다

이미 언급했듯이 비즈니스의 여성과 마이너리티는 간과되고 간과되기 쉽습니다. 우리는 우리의 목소리를 듣고 자신감, 우리 자신, 전문 지식, 회사를 소개할 수 있도록 해야 합니다. 직관에 따라 생각과 의견을 공유하고 모든 문제에 대한 해결책을 제공합니다.

4. 학습과 성장을 계속한다

비즈니스를하고 있다면 반드시 배울 수 있습니다. 종종 무료이며 상상할 수있는 모든 주제에 대한 무수한 리소스가 있습니다. 확실하지 않거나 더 많은 교육이 필요하다면 시간을 들여 배우십시오. 오늘날 거의 모든 질문에 대한 답변을 언제든지 찾을 수 있습니다. 매일 비즈니스의 다양한 측면에 대해 배울 시간을 확보하십시오. 그 결과 더 결정적이고 효과적인 비즈니스 리더가 될 수 있습니다.

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